關愛員工心理健康，組織員工觀看勵志電影
在倡導以人為本的企業文化的今天，員工心理健康已成為企業不能忽視的問題，職業壓力感、職業倦怠感、職業方向感、組織歸屬感、人際親和感等如果等不到平衡將會為員工帶來不少負面的心理影響。企業關注員工心理健康狀況，可以透視職場“病癥”，發現職業狀態背后深層的心理原因，通過一些緩解和治療的手段，幫助員工從職業心理焦慮中解脫出來，緩解壓力帶來的心理傷害，保養職業心理健康。
其中“電影療法”是以最直接最低成本的方法，屬于員工心理健康管理的有效手段之一，該方法能有效地為員工疏導負面的心理問題，如焦慮不安、消沉、失落等，通過統一組織全體人員同時進行，比起單獨面談溝通疏導或單純的物質激勵更節省人力物力和更簡單直接。
“電影療法”正在國外大行其道。如果你一再遭遇打擊，醫生就會為你開個特殊的“處方”——好萊塢影片。倫敦著名精神治療專家伯尼·沃德過去十多年一直以電影為“處方”，幫助緩解患者心中的情感痛苦。患者們談論電影的觀后感，可以從劇中某個情節、音樂，甚至主人公的一顰一笑得到靈感，抒發他們的感受。此外，“電影療法”還能幫助患者擺脫感情困擾。如果你對生活和工作感到怠倦或消沉，在看上一部好的勵志電影之后馬上又會對生活和工作煥發激情。
推行這一活動方案的目的是促進員工心理健康、降低管理成本、提升組織文化、提高企業績效等。因為有效的企業員工心理健康管理還可以為企業帶來無窮的效益，減少人才流失和預防危機事件發生。
鑒于電影時間較長，也可考慮觀看微電影。
活動周期：不定期舉行
時間：周四下午培訓時間（可提前一小時）
活動形式：集體觀看電影，分享觀后感
活動地點：公司大會議室
參加人員：公司全體員工
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