山東工程造價咨詢經理崗位責任制
工程造價咨詢公司經理應對造價咨詢行業有全面的了解,有一定的專業知識和相應的管理能力,具有中級以上技術職稱,有五年以上造價咨詢工作經驗,有市場開發意識,有組織能力,熱愛本職工作,堅持原則。
一、造價咨詢公司經理對造價咨詢公司管理工作負全部責任,組織管理公司內部的日常工作。
二、應熟悉掌握了解國家對造價咨詢行業相關的法律法規及行業規定,嚴格按照造價咨詢行業的相關法律法規及規章制度執行。
三、負責制定企業的長年發展規劃,以三年為一個發展工作計劃周期,對每一年的工作計劃要明確方向,確定計劃指標,要有方案和措施并可實施性,能夠圓滿的完成每年的工作計劃。
四、負責對造價咨詢人力資源的管理工作并進行考核。明確各職能部門成員的工作職責并定期對其工作進行監督考核,組織完整精良的造價咨詢團隊,保質保量的完成好各項的造價咨詢工作。
五、有權解聘不能勝任工程造價咨詢業務的員工,有權根據公司發展需要外聘管理人員和技術人員。
六、負責造價咨詢項目的市場開發。負責與行業管理部門建立良好的工作關系。
七、負責公司造價咨詢合同的洽談和簽訂,負責合同執行控制等管理工作。負責財務核算及員工績效獎勵的核準發放。
八、負責造價咨詢公司員工的廉潔自律監管工作,以保證企業健康良好的發展。
九、處理工程造價咨詢工作中的各種糾紛及協調解決。負責造價咨詢成果文件的審閱和簽發。
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