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 臨近年底，進行工作總結，我所過去一年當中，戒驕戒躁，嚴格執行三級復核，順利完成公司交給的各項任務，給客戶以滿意的答復。

    為了確保全年工作無失誤，工程部門采取了一系列措施，取得了良好的效果。他們的一些經驗值得我們借鑒和學習。

    一、光榮榜上，這次有你嗎？

    利用光榮榜，激發大家的競爭力。光榮榜上，今天你露臉了嗎？給予業務能力強，工作當中表現突出的同事以獎勵，同時光榮榜上也要對后進同事進行激勵，起到鞭策的作用。

    二、開座談會，加強經驗溝通

    每個月都選擇優秀的員工介紹經驗，讓大家互相探討。針對業務中的諸多問題，集思廣益。通過大家積極參與，互相探討，可以讓報告最優化，并及時避免了出報告者本人自身未及時發覺的失誤。

    三、一對一幫扶學習，培育復合型人才

    富潤工程造價進行一對一學習幫扶。對于剛畢業的工作人員，其經驗稍微欠缺，但是理論知識很強，讓其與有經驗的工作人員搭幫工作，從而提升其實踐能力。同時年輕員工的理論知識也可以幫助老員工在理論方面加以進步。

     四、三級復核，查缺補漏

    一級復核，要求項目負責人對審計工作底稿全面復核，摒除所有文字表達誤差、分類誤差、匯總誤差、工作底稿填制不完整等具體問題。二級復核是指各部經理針對稿件中的程序遺漏、執行不當、調整事項處理不當，以及報告表述不當的可能性進行審核。三級復核指針對一級、二級的復核意見處理、數據的最后確定，以及報告正文、附件等底稿進行補充確定。

    我所采取的一系列措施，帶動了員工的工作積極性，確保了報告的精確度。在2011年我所被評為A級咨信，以及年度先進單位。在年終之際，我們必須戒驕戒躁，加強數據安全，確保全年工作的順利完結。